위임 작업
직업형 서브에이전트로 요구사항, 조사, 구현과 검토를 조율합니다.
작업 시작
워크스페이스 세션에서 원하는 결과를 설명하세요. default loop는 workspace 도구를 직접 사용하면서 manager에게 요구사항과 계획을, research에게 조사를, senior developer에게 기술 작업이나 검토를 맡길 수 있습니다. 에이전트를 거치는 순서는 고정되어 있지 않습니다.
PM 업무만 요청하려면 채팅에서 /subagent builtin/manager <request>를 사용하세요.
역할과 모델
manager는 PM 직책으로 요구사항, 우선순위, 수용 기준과 필요한 작업 계획을 맡습니다. interviewer는 사용자 결정이 필요한 질문을 가려내고 research는 특정 문제를 조사합니다. 각 역할은 필요한 워크스페이스 근거를 직접 읽을 수 있습니다.
senior developer는 reviewer 모델 역할과 수정·명령 도구를 사용합니다. 직접 코드를 수정하거나 junior developer에게 범위가 정해진 구현을 맡길 수 있으며, 실제 변경과 검증 결과를 검토하고 필요하면 수정을 요청합니다. junior developer도 coder 모델 역할과 수정·명령 도구를 사용합니다.